New Ne laissez pas votre entreprise devenir un cluster !

NAO® SAFE

Découvrez NAO® SAFE

En savoir plus

Pole Star renforce son équipe en accueillant Jonathan Soto, le nouveau directeur R&D

Jonathan rejoint Pole Star en septembre 2018

Jonathan est né et a grandi en Espagne, il se passionne dès son plus jeune âge pour l’astrophysique et l’aéronautique. Apres avoir intégré SUPAERO et obtenu un master d’astrophysique de l’université Paul Sabatier, il valide son Master au MIT à Boston. Il travaille sur le projet LIGO, observer le ondes gravitationnelles émises par la fusion de deux trous noirs pour constater le changement de l’espace-temps. Les fondateurs de ce projet obtiennent le prix Nobel de physique en 2017. Il se rend compte en revenant en France que de telles recherches prennent beaucoup trop de temps et que s’engager dans cette voix ne lui permettrait de valider au mieux que deux ou trois idées tout au long de sa carrière.

Son parcours professionnel démarre chez ActiveViam qui produit une base de donnée multi-dimensionnelle en mémoire pour faire des analyses de type big data en temps réel. En tant qu’ingénieur il participe activement à l’innovation des entreprises et voit le fruit de son travail en quelques semaines. Il prend ensuite la direction technique de SnapCar pour superviser le développement cloud et mobile de leur solution. Puis il rejoint Sigfox (global Low Power Wide Area network operator) en tant que Business Support System Manager pour mettre en place le système de commande et facturation.

Jonathan rejoint Pole Star en tant que Directeur R&D en septembre 2018. Son objectif est de mettre en place un processus de travail pour contribuer à une meilleure productivité globale de l’entreprise. Il souhaite que sa vision et son savoir-faire contribuent à mettre en œuvre la vision globale de l’entreprise à la fois sur les différents produits et l’avancement technologique en temps réel. Selon lui, la force de Pole Star réside dans l’équipe d’experts qui met en place les produits innovants de demain.

À moyen terme, il souhaite introduire la méthodologie Agile au sein des équipes pour que celles-ci aient une compréhension plus fine des différentes techniques, architectures et langages des composants constituant les solutions de Pole Star.

L’Asset tracking, qui est dans une phase de croissance rapide, est sans doute le produit qui l’enthousiasme le plus. Il faut en effet pour réduire les coûts, développer les cas d’usages, optimiser les performances, tout un programme au défi ambitieux.

Jonathan reconnaît qu’à Pole Star, le travail de chacun est réellement valorisé et que la contribution individuelle permet à la société d’être en pleine expansion. À nous les étoiles.